"1C:Зарплата и управление персоналом 8" внедрена в ОАО "Южуралнефтегаз"

компоненты:8.2 ; сетевая

базовая конфигурация:Зарплата и управление персоналом 8 2.5

отрасль:Производство

сфера использования:Производство: Добывающая промышленность

Описание работ по внедрению

Внедрение конфигурации "1C:Зарплата и управление персоналом 8" проводилось по проектной технологии.
На первом этапе была разработана методика работы в автоматизированной Системе.
При разработке методики удалось добиться того, что была внедрена полностью типовая конфигурация "1С:Зарплата и управление персоналом 8" без доработок.
В ходе проведения работ был осуществлён перенос данных о сотрудниках, документов кадрового учета и начислениях за два предыдущих года из программы "1С:Зарплата и кадры 7.7".
В соответствии с Положением об оплате труда в организации настроены все виды начислений и удержаний. Успешно осуществляется обмен данными между программными продуктами "1С:Зарплата и управление персоналом 8", и "1С:Бухгалтерия 7.7".

Система внедрена на 5 рабочих местах и позволяет:
- вести полноценный учёт рабочего времени;
- рассчитывать заработную плату в соответствии с законодательством РФ и внутренними положениями по оплате труда;
- рассчитывать налоги с фонда оплаты труда;
- формировать данные для сдачи отчетности по персонифицированному учету;
- формировать комплект специализированной отчетности для целей анализа фонда заработной платы;
- формировать регламентированную отчётность.

ВНЕДРЕНИЕ

ОАО "Южуралнефтегаз"

Общая численность компании (включая филиалы): 350

Оренбург, Сентябрь 2011

ПАРАМЕТРЫ

Вариант работы файловый сетевой.

Общее число автоматизированных рабочих мест:5

Среднее число одновременных подключений к базе:4