1С:зарплата и управление персоналом

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» – это программное обеспечение для автоматизации процессов в кадровой политике предприятия: от оформления трудоустройства до расчета зарплаты. Решение подходит для использование кадровыми службами, бухгалтериями, а также любыми подразделениями и ответственными сотрудниками, задача которых – эффективно организовать работу предприятия и управление его человеческими ресурсами. Поручите внедрение и сопровождение решений «1С:ЗУП» специалистам компании «Бизнес решения».

Программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8» поддерживает все ключевые процессы, связанные с управлением персоналом. Также он подходит для ведения электронных трудовых книжек.

Функционал «1С: Зарплата и управление персоналом»

Программа дает возможность эффективно, быстро и качественно решать различные задачи, пользуясь полным спектром возможностей интегрированной системы электронного документооборота и учета задач. Рассмотрим основные функции «1С: Зарплата»:

1. Управление мотивацией.

Возможности ПО позволяют установить прямую зависимость размера оплаты труда от его результатов, сформировав прозрачную систему финансовой мотивации сотрудников на любых должностях, а также оценивать KPI объективно и точно.

2. Управление компетенциями.

Контроль и оценка результатов работы персонала, а также наличие знаний, способностей и качеств, необходимых для качественного выполнения поставленных задач, происходят в специальной подсистеме программы. Во вкладке «Профиль должности» можно задать список компетенций для каждой позиции.

3. Обучение.

Система самостоятельно анализирует профили сотрудников, выявляет потребность в дополнительном обучении, составляет учебный план, организует обучение и даже оценивает его результаты и эффективность.

4. Кадровый подбор.

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» автоматизирует все этапы подбора персонала – от формирования вакансии до оформления успешного кандидата в штат. Ведение статистики и отчетности также происходит в системе.

5. Расчет и начисление зарплаты.

Программное решение полностью автоматизирует все финансовое взаимодействие между работодателем и работником. Расчет заработной платы, больничных, отпускных, налогов и отчислений в фонды программа выполняет сама.

6. Учет рабочего времени.

1С – это оптимальное решение для четкой организации учета времени работы, опозданий, прогулов и простоев, отгулов и переработок, составления и корректировки штатного расписания, ведения производственного календаря и графиков отпусков.

7. Налоги, взносы, отчетность.

Система сама формирует все виды отчетов и производит необходимые начисления: ежемесячные, ежеквартальные, годовые и т.д. Все документы формируются в полном соответствии с последними изменениями законодательства.

8. Кадровое делопроизводство.

Вся необходимая документация в этой области ведется строго по правилам, с соблюдением сроков. Также программа поддерживает учет движения кадров: прием, перевод, увольнение сотрудников и ведение соответствующего журнала.

9. Кадровые решения.

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» – один из важнейших инструментов в работе руководителя HR-отдела предприятия.

10. Аналитика.

Любые отчеты и информация для принятия кадровых решений выгружаются из программы по запросу: анализ выплат, показатели эффективности, отчеты, оценка компетенций и т.д.

Преимущества восьмой версии «1С: Зарплата и управление персоналом»

По сравнению с «1С:Кадры» («1С: Зарплата и кадры 7.7») новый релиз программы дает возможность вести учет нескольких учреждений в одной базе, а также пользоваться общей аналитикой и справочниками. Важное дополнение – включение в систему учета и начисления зарплат мотивационных надбавок. Помимо бонусов, можно оформлять дополнительный отпуск.

Функционал системы учета рабочего времени значительно упрощен, включена возможность ручной корректировки количества отработанных часов, а также введение графиков сокращенного рабочего дня. Реализовано ведение индивидуальных табелей и произвольных формул расчета.

В целом, интерфейс программы после обновления стал удобнее и проще, в него добавлены напоминания о корпоративных событиях, список задач, групповой доступ к данным, печатные формы и удобная функция запрета редактирования данных с определенного дня или времени.

Возможности «1С:Зарплата и управление персоналом 8»

Практика наших клиентов показывает, что обновленная версия программного продукта позволяет значительно повысить эффективность кадровой политики компании и высвободить временные и человеческие ресурсы для решения других актуальных задач бизнеса. Это решение из серии «1С:Кадры» дает возможность:

  • Правильно, своевременно и быстро начислять зарплату и бонусы.
  • Вести производственный календарь и табели с возможностью быстрой коррекции.
  • Формировать и сдавать все виды отчетности предприятия.
  • Перевести весь объем кадрового документооборота в электронный режим.
  • Управлять мотивацией сотрудников.
  • Оценивать и повышать компетентность персонала.
  • Упростить принятие любых управленческих решений.

Почему стоит выбрать нас

Поручите установку «1С: Зарплата и управление персоналом 8» и других продуктов серии 1С специалистам компании «Бизнес решения». В нашей команде работают эксперты в области автоматизации рабочих процессов. Мы готовы проконсультировать вас по выбору ПО, а также взять на себя его внедрение.

Также мы предлагаем:

  1. Сопровождение и поддержку. Удаленные консультации по использованию решений и помощь на месте.
  2. Обучение персонала. Для работы с 1С не нужна специальная подготовка, достаточно подробного и качественного инструктажа по управлению системой и настройке ее интерфейса. Мы проводим такие инструктажи для наших клиентов и их сотрудников (в любом количестве). В дальнейшем вы сами сможете управлять программой.
  3. Интеграция с другими программами 1С (бухгалтерия, склад и т.д.). Экосистема 1С универсальна и взаимоопыляема. Использование нескольких продуктов в единой системе – это возможность в разы повысить эффективность работы предприятия.

Запишитесь на консультацию к специалистам компании «Бизнес решения» и получите выгодное предложение по подбору и внедрению ПО 1С на вашем предприятии.

Кейсы