«1С:Зарплата и управление персоналом 8» – это программное обеспечение для автоматизации процессов в кадровой политике предприятия: от оформления трудоустройства до расчета зарплаты. Решение подходит для использование кадровыми службами, бухгалтериями, а также любыми подразделениями и ответственными сотрудниками, задача которых – эффективно организовать работу предприятия и управление его человеческими ресурсами. Поручите внедрение и сопровождение решений «1С:ЗУП» специалистам компании «Бизнес решения».
Программный продукт «1С:Зарплата и управление персоналом 8» поддерживает все ключевые процессы, связанные с управлением персоналом. Также он подходит для ведения электронных трудовых книжек.
Программа дает возможность эффективно, быстро и качественно решать различные задачи, пользуясь полным спектром возможностей интегрированной системы электронного документооборота и учета задач. Рассмотрим основные функции «1С: Зарплата»:
1. Управление мотивацией.
Возможности ПО позволяют установить прямую зависимость размера оплаты труда от его результатов, сформировав прозрачную систему финансовой мотивации сотрудников на любых должностях, а также оценивать KPI объективно и точно.
2. Управление компетенциями.
Контроль и оценка результатов работы персонала, а также наличие знаний, способностей и качеств, необходимых для качественного выполнения поставленных задач, происходят в специальной подсистеме программы. Во вкладке «Профиль должности» можно задать список компетенций для каждой позиции.
3. Обучение.
Система самостоятельно анализирует профили сотрудников, выявляет потребность в дополнительном обучении, составляет учебный план, организует обучение и даже оценивает его результаты и эффективность.
4. Кадровый подбор.
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» автоматизирует все этапы подбора персонала – от формирования вакансии до оформления успешного кандидата в штат. Ведение статистики и отчетности также происходит в системе.
5. Расчет и начисление зарплаты.
Программное решение полностью автоматизирует все финансовое взаимодействие между работодателем и работником. Расчет заработной платы, больничных, отпускных, налогов и отчислений в фонды программа выполняет сама.
6. Учет рабочего времени.
1С – это оптимальное решение для четкой организации учета времени работы, опозданий, прогулов и простоев, отгулов и переработок, составления и корректировки штатного расписания, ведения производственного календаря и графиков отпусков.
7. Налоги, взносы, отчетность.
Система сама формирует все виды отчетов и производит необходимые начисления: ежемесячные, ежеквартальные, годовые и т.д. Все документы формируются в полном соответствии с последними изменениями законодательства.
8. Кадровое делопроизводство.
Вся необходимая документация в этой области ведется строго по правилам, с соблюдением сроков. Также программа поддерживает учет движения кадров: прием, перевод, увольнение сотрудников и ведение соответствующего журнала.
9. Кадровые решения.
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» – один из важнейших инструментов в работе руководителя HR-отдела предприятия.
10. Аналитика.
Любые отчеты и информация для принятия кадровых решений выгружаются из программы по запросу: анализ выплат, показатели эффективности, отчеты, оценка компетенций и т.д.
По сравнению с «1С:Кадры» («1С: Зарплата и кадры 7.7») новый релиз программы дает возможность вести учет нескольких учреждений в одной базе, а также пользоваться общей аналитикой и справочниками. Важное дополнение – включение в систему учета и начисления зарплат мотивационных надбавок. Помимо бонусов, можно оформлять дополнительный отпуск.
Функционал системы учета рабочего времени значительно упрощен, включена возможность ручной корректировки количества отработанных часов, а также введение графиков сокращенного рабочего дня. Реализовано ведение индивидуальных табелей и произвольных формул расчета.
В целом, интерфейс программы после обновления стал удобнее и проще, в него добавлены напоминания о корпоративных событиях, список задач, групповой доступ к данным, печатные формы и удобная функция запрета редактирования данных с определенного дня или времени.
Практика наших клиентов показывает, что обновленная версия программного продукта позволяет значительно повысить эффективность кадровой политики компании и высвободить временные и человеческие ресурсы для решения других актуальных задач бизнеса. Это решение из серии «1С:Кадры» дает возможность:
Поручите установку «1С: Зарплата и управление персоналом 8» и других продуктов серии 1С специалистам компании «Бизнес решения». В нашей команде работают эксперты в области автоматизации рабочих процессов. Мы готовы проконсультировать вас по выбору ПО, а также взять на себя его внедрение.
Также мы предлагаем:
Запишитесь на консультацию к специалистам компании «Бизнес решения» и получите выгодное предложение по подбору и внедрению ПО 1С на вашем предприятии.
